固原中院“三个注重”保障考勤制度执行到位
原标题：固原中院“三个注重”保障考勤制度执行到位
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今年以来，固原中院把严格考勤管理作为持续深化巩固队伍教育整顿成果的有力举措，通过统筹推进、教育引导、监督管理三项举措，推动严格执行考勤制度走深走实。
一是注重统筹推进，同频共振聚合力。将严格执行考勤制度等工作制度纳入2022年工作要点及任务分解方案，明确责任领导和责任部门，确保纪律作风有人抓，治警责任有人扛。发挥大数据优势，加大信息化建设力度，结合机关疫情防控工作，更换了考勤管理系统，用人脸识别代替指纹签到。修订完善了《三类人员绩效考核管理办法》，将考勤制度落实情况作为绩效考核的重要内容。将执行考勤制度情况纳入党组议事日程，定期研究部署、查找漏洞、补齐短板，确保制度执行向纵深推进。
二是注重教育引导，多维发力提认识。建立常态化专题学习制度，将考勤管理制度、防止干预司法“三个规定”等纳入集体学习、支部主题党日、集中政治轮训、新入职人员专题培训、技能大比武范围，推动制度学习入脑入心。组织开展司法作风突出问题集中整治，全面排查干警在执行考勤制度、庭审、诉讼服务、裁判文书上网等方面的突出问题，以“四表一单一报告”为着力点，加强问题整改落实，推动司法作风持续好转。深入学习宣传“双百政法英模”先进事迹，教育引导干警持续转变司法作风、严明工作纪律、厚植司法为民情怀。大力开展党员先锋岗、党员示范岗、党员突击队创建活动，激发干警立足本职岗位、担当时代重任的积极性和主动性。召开专题警示教育会，选取身边事、典型事、最近事，教育引导干警严守考勤制度，树牢规矩意识。
三是注重监督管理，齐抓共管促落实。指定专人负责考勤管理，按季度汇总所有人员的出勤情况，并作为平时考核和绩效考核的重要依据予以运用。加大反面典型曝光力度，对违反考勤管理的行为及时进行通报。严格监督管理，由政治处、督察室定期不定期对各县（区）法院、本院各部门考勤管理等制度执行情况进行明察暗访，及时发现问题，监督整改落实。2022年共开展专项督查2次，通过严格监督举措，推动制度执行不松懈。
供稿：苏国文
编辑：杨菁
审核：梁志龙
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【2022年】第九十九期总第525条
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